會銷企業(yè)的目的都是要盈利，但是不僅僅是為了會銷企業(yè)老板和股東盈利，而是能給更多的會銷員工帶來福祉，為消費者創(chuàng)造價值，這樣才能獲得更大的收益。希望更多的會銷企業(yè)建立好自己的激勵制度，不但注重物質(zhì)獎勵，更要注重精神獎勵，培養(yǎng)會銷員工各方面能力，設(shè)立遠大的奮斗目標(biāo)，也能夠像秦軍一樣無往不勝！

　　怎樣激勵會銷團隊開創(chuàng)偉業(yè)？探討這個問題前，我們先來回顧歷史。2000年前也就是公元前221年，秦始皇用了不到20年的時間，橫掃六國，一統(tǒng)華夏，成為中國第一位皇帝，開創(chuàng)了中國歷史新的紀(jì)元，為何其他六國被屯兵而未能實現(xiàn)稱霸業(yè)？是兵不夠強，甲不夠堅，是國力不夠嗎？當(dāng)時的楚國比秦國富裕，綜合國力也比秦國強，但卻被秦國打敗了。可能你不知道，秦國當(dāng)初建國是被周朝天子打發(fā)去戍邊，防范游牧民族入侵，在當(dāng)時的環(huán)境下，屬于苦寒之地，一窮二白，天天被游牧馬隊騷擾的分，但通過秦國200多年上下軍民勵精圖治，經(jīng)過商鞅變法的推動，尤其是建立一套能夠充分調(diào)動人積極性的激勵制度，不但讓匈奴等野蠻部落一見到秦軍就跑得滿地找牙，而且在弱勢條件下戰(zhàn)勝了不可一世的楚國、齊國、魏國?！　?/SPAN>

　　尤其是值得我們后人學(xué)習(xí)的是秦軍的激勵制度，由于這樣的制度，可以讓士兵們可以脫掉盔甲，奮不顧身光著膀子沖在最前面殺敵，那么這樣一套激勵制度是怎樣的呢？商鞅變法規(guī)定：秦國的士兵只要斬獲敵人“甲士”(敵軍的軍官)一個首級，就可以獲得一級爵位“公士”、田一頃。宅一處和仆人一個。斬殺的首級越多，獲得的爵位就越高。證據(jù)是敵人的人頭（首級）。就是說在戰(zhàn)后，把敵人的人頭砍下來，帶回軍營。作為證據(jù)。 　　　　

　　如果一個士兵在戰(zhàn)場上斬獲兩個敵人“甲士”首級，他做囚犯的父母就可以立即釋放。如果他的妻子是奴隸，也可以轉(zhuǎn)為平民。殺敵人五個“甲士”可擁有五戶人的仆人。打一次勝仗，小官升一級。大官升三級。在軍中，由于爵位高低不同，每頓吃的飯菜甚至都不一樣。三級爵[簪裊]有精米一斗、醬半升，菜羹一盤。兩級爵位“上造”的只能吃粗米，沒有爵位的普通士兵能填飽肚子就不錯了。軍功爵還是可以傳子的。如果父親戰(zhàn)死疆場，他的功勞可以記在兒子頭上。一人獲得軍功，全家都可以受益?！?/SPAN>