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來自于組織體系的解壓處方:在討論過程中各位專家都提到,目前除白領(lǐng)自己解決心理問題或心理障礙外,有很多企業(yè)也在重視著白領(lǐng)一族的心理健康,如果企業(yè)管理者能夠積極地采取有效的減壓管理策略,幫助這部分員工正確認(rèn)識工作壓力問題,那么,就能夠及時地防止這部分員工向嚴(yán)重心理疲勞方向發(fā)展,并使他們保持身心健康。由此,正清源健康體檢中心各位專家為公司管理組織者開出了一些處方:
處方一:企業(yè)不要逃避員工的壓力,而應(yīng)是創(chuàng)造更有利的工作環(huán)境來緩解壓力,使企業(yè)的員工及整個企業(yè)保持最佳狀態(tài),帶著飽滿的精力去迎接工作的挑戰(zhàn)。這樣的理想狀態(tài)不僅需要個人具有樂觀的心態(tài)、扎實的功力,還需要企業(yè)營造一個良好的環(huán)境、和諧高效的組織架構(gòu)。
處方二:企業(yè)可以在內(nèi)部建立“員工幫助計劃”。所謂“員工幫助計劃”是企業(yè)為員工提供健康保健服務(wù),包括每年一次的健康體檢,自身健康狀況評估,對員工進(jìn)行健康知識的普及,建立員工心理咨詢渠道等,正清源健康體檢中心正是為各公司、企事業(yè)單位提供這樣一種健康服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。
處方三:可以增加一些消遣活動,如咖啡吧、冰吧等等,當(dāng)員工工作到一定時間可以到咖啡吧聊聊天休息一下,這樣一來不僅放松員工的心情而且過后會更加投入到工作當(dāng)中。
處方四:大公司里,可以建立內(nèi)部健身中心,讓員工真正能夠體會到企業(yè)在關(guān)心自己的健康,反過來,員工在心理狀態(tài)最佳的情況下也可以為企業(yè)創(chuàng)造出更大的價值,這樣才是一種最良性的循環(huán)。
三,胃腸疾病
病癥表征:功能性消化不良、消化性潰瘍,這兩種病都與工作和生活狀態(tài)有密切聯(lián)系。北京師范大學(xué)心理學(xué)教授石林講了她在工作中遇到很多這樣的案例:有很多白領(lǐng)女性向她咨詢,整天吃不下,見到飯就有“夠了”的感覺,導(dǎo)致食欲不振,有的時候甚至胃痛得厲害。
誘發(fā)原因:現(xiàn)在社會的生活節(jié)奏加快、工作效率提高,尤其是工作的緊張程度更是大幅度的提高,所以情緒不好和心理壓力過大就會導(dǎo)致饑一頓飽一頓,而且有些年輕的白領(lǐng)為了減肥甚至打消了吃飯的念頭,時間過長胃腸功能和消化功能就會出現(xiàn)障礙。
診治處方:不消極不放縱。在單位或家里遇到情緒不好的時候不要總耍脾氣、喝悶酒、不進(jìn)食物,在感到疲憊想放松的時候不要到霓虹燈下的ktv、大飯店、舞廳等地方放縱自己的情感,要合理地去散心,例如郊游、健身,參加沙龍聚會等等。要多吃蔬菜、少吃肥膩、油炸食品,同時工作忙的時候盡量減少吃油炸小吃。
白領(lǐng)的健康問題,應(yīng)當(dāng)受到大家的關(guān)注。小編提醒廣大的白領(lǐng),在工作之余,一定藥注意自己的健康!iddj0001
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