一路闖關(guān)通過面試，應(yīng)聘的女大學(xué)生姚依(化名)卻倒在了最后的體檢環(huán)節(jié)。用人單位從體檢醫(yī)院得知她是乙肝病毒攜帶者后，她被通知拒絕錄用。

　　3日，姚依同時狀告醫(yī)院、用人單位的案件先后在成都武侯法院、高新法院開庭，她向兩家單位各索賠4萬元的精神損害費外。專家介紹，入職體檢本身是違法行為，個人體檢屬于隱私，任何單位和個人均無權(quán)知道。

　　兩個庭審，姚依均未出庭，她選擇在新的單位等待著判決結(jié)果。代她出庭的，是受四川省婦聯(lián)委托的法學(xué)人士。據(jù)了解，這也是在就業(yè)平等權(quán)和隱私權(quán)的案件中，我省首次由社會團(tuán)體出庭支持起訴。

　　查出乙肝病毒

　　女學(xué)生被用人單位拒聘

　　姚依是成都某高校英語專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，今年5月20日，一家姚依投遞過簡歷的公司通知她前去面試。6天后，姚收到入職郵件，要求其到四川華普醫(yī)院有限公司門診部進(jìn)行體檢。在體檢時姚依看到，乙肝兩對半的檢測項目也在其中。

　　5月30日，用人單位的人事經(jīng)理給姚打來電話，告知其不能入職，原因是她攜帶乙肝病毒。人事經(jīng)理還說，負(fù)責(zé)體檢的四川華普醫(yī)院非常確定其病毒有傳染性。當(dāng)姚提出去三甲醫(yī)院再做一次檢查時，對方予以拒絕。

　　6月1日，姚自費到成都市一醫(yī)院進(jìn)行了復(fù)查，結(jié)果為肝功正常的乙肝攜帶者。“后來致電用人單位說明情況，但被告單位仍以原告為乙肝攜帶為由拒絕其入職?！痹娣皆谄鹪V書上說。

　　違規(guī)泄露隱私

　　無體檢資質(zhì)醫(yī)院被罰款

　　據(jù)姚依回憶，體檢當(dāng)天，她曾專門詢問過體檢醫(yī)生何時才能拿到體檢報告，“當(dāng)時他們說本人不能拿到這份報告，體檢結(jié)果將由醫(yī)院直接發(fā)給這家公司?！?/font>

　　姚依認(rèn)為自己個人隱私被醫(yī)院泄露，用人單位違法拒聘，于是她向武侯區(qū)人社局、武侯區(qū)衛(wèi)生局投訴。

　　不久后，武侯區(qū)人社局對這家公司作出罰款500元的行政處罰決定。

　　武侯區(qū)衛(wèi)生局則發(fā)現(xiàn)四川華普醫(yī)院有限公司門診部并未辦理健康體檢許可證，且醫(yī)院也承認(rèn)體檢結(jié)果是在月底統(tǒng)一郵寄到用人單位。據(jù)此，武侯區(qū)衛(wèi)生局對該門診作出警告并罰款1000元的行政處罰，同時責(zé)令該門診立即整改。

　　在回復(fù)姚依的處理決定中，武侯區(qū)衛(wèi)生局明確，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，無論體檢者是否屬于自愿，在入職、入學(xué)體檢的項目中，體檢醫(yī)院都不能提供乙肝檢測服務(wù)。同時，最終的體檢報告應(yīng)當(dāng)密封，并交給體檢者本人或指定人員。

　　否認(rèn)因病拒聘

　　辯稱因未過英語“專八”

　　在昨日的庭審上，用人單位否認(rèn)拒絕姚依入職是因為她患有乙肝。

　　“我們在招聘廣告上寫的是，要求英語達(dá)到專業(yè)8級水平，但是姚依只有英語專業(yè)4級和大學(xué)英語6級證書?！惫救耸聦T稱，在姚依面試以后，又找到了“更符合工作崗位要求”的員工，由于崗位需求緊急，才舍姚依而取其他人入職。

　　在庭審最后的補(bǔ)充說明階段，本次庭審的被告方代理人之一，同時也是用人單位人事專員的李女士說：“我們曾多次表示，歡迎姚依來公司上班。如果現(xiàn)在她愿意的話，現(xiàn)在依然歡迎她。”

　　目前，原被告雙方均表示同意調(diào)解，此案將擇日進(jìn)行調(diào)解。

　　在就業(yè)平等權(quán)和隱私權(quán)的案件中

　　我省首次由社會團(tuán)體出庭支持起訴

　　昨日，西南財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院副教授何霞以公民身份坐上了原告席。這次，她是受四川省婦聯(lián)委托，出庭支持起訴。

　　據(jù)了解，這也是在就業(yè)平等權(quán)和隱私權(quán)的案件中，我省首次由社會團(tuán)體出庭支持起訴。

　　何霞說，《民訴法》曾規(guī)定：“機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位對損害國家、集體或個人民事權(quán)益的行為，可以支持受損害的單位或者個人向人民法院起訴?！钡F(xiàn)實中，這一法條運(yùn)用較少，僅在消費者維權(quán)和環(huán)境保護(hù)的領(lǐng)域，才開始探索社會團(tuán)體出庭支持訴訟?！叭绻诰蜆I(yè)歧視等領(lǐng)域也開始探索，無疑會更好地激活這個法條，平等就業(yè)權(quán)也會得到更好的保障?！焙蜗颊f。

　　四川省婦聯(lián)副主席施克玲說，在類似的就業(yè)歧視的相關(guān)案件中，有一些受害者因為經(jīng)濟(jì)困難或者受到壓力等多方面原因，并不愿出面維權(quán)。這時候，婦聯(lián)等一些社會團(tuán)體和組織應(yīng)該站出來，目前還是探索階段，以后這樣的情況越來越多，并形成相應(yīng)的制度。