近年來，陜西省質(zhì)監(jiān)局高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)和繼續(xù)教育工作，積極探索教育培訓(xùn)工作的新途徑、新方法，形成了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、質(zhì)監(jiān)大講堂、高級(jí)研修、知識(shí)更新、學(xué)歷教育為主的“五位一體”教育培訓(xùn)新模式，不僅提升了培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效率，還逐步創(chuàng)建出質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)教育培訓(xùn)的新品牌，為更好地履行職能和加快自身發(fā)展提供了充分的智力支持和人才保障。

　　質(zhì)量要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)對(duì)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)提出了新的更高的要求，教育培訓(xùn)工作也要不斷適應(yīng)質(zhì)監(jiān)工作的新局面，創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制。為此，陜西省質(zhì)監(jiān)局以創(chuàng)新為動(dòng)力，積極探索，建立了“五位一體”的培訓(xùn)新模式。

　　為了做好網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，該局于2014年開通了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)電子平臺(tái)，現(xiàn)有各類質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)課件21類，覆蓋了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的所有業(yè)務(wù)種類，目前已實(shí)現(xiàn)了1805人次的系統(tǒng)干部職工的注冊(cè)學(xué)習(xí)。通過該平臺(tái)，大家可以在業(yè)余時(shí)間隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，既節(jié)省了工作時(shí)間，降低了培訓(xùn)成本，還增強(qiáng)了培訓(xùn)效果，提升了工作效率。

　　質(zhì)監(jiān)大講堂，主要采取視頻培訓(xùn)的方式，免除了時(shí)間、空間的限制。同時(shí)在老師的選用上，注重高層次高規(guī)格。邀請(qǐng)全省乃至全國(guó)專家、全國(guó)重點(diǎn)高校名師、省委黨校老師進(jìn)行授課，使大家及時(shí)掌握全世界、全國(guó)最先進(jìn)的質(zhì)量理念，以便更好地用來指導(dǎo)工作。

　　高級(jí)研修，培訓(xùn)對(duì)象為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部和負(fù)責(zé)質(zhì)量工作的主管市、縣長(zhǎng)。每年舉辦一次，針對(duì)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)面臨的重大問題，進(jìn)行高層次研討。例如，2013年，與清華大學(xué)、武漢大學(xué)質(zhì)量研究院合作舉辦宏觀質(zhì)量管理高級(jí)研修班；2014年，與中國(guó)計(jì)量學(xué)院合作舉辦陜西省廳處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略高級(jí)研修班。高層次的培訓(xùn)極大地拓展了大家視野和思路，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合管理素質(zhì)與能力，有力推進(jìn)了該省的質(zhì)量工作。

　　知識(shí)更新，主要是對(duì)質(zhì)監(jiān)工作人員的知識(shí)和技能進(jìn)行更新、補(bǔ)充、拓展和提高，進(jìn)一步完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高創(chuàng)造力和專業(yè)技術(shù)水平。與以往相比，形式上由過去單一的室內(nèi)授課擴(kuò)充為實(shí)地觀摩、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)式教學(xué)；內(nèi)容上更豐富，在深挖專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)能力的提升。比如根據(jù)國(guó)家形勢(shì)，及時(shí)組織各類專題培訓(xùn)，關(guān)于十八大專題、依法治國(guó)、輿情監(jiān)管等；還關(guān)注人員的文化素質(zhì)，開展茶文化、自我快樂、培養(yǎng)生活情趣等方面的培訓(xùn)。

　　學(xué)歷教育，通過與西安交通大學(xué)、武漢大學(xué)、西安理工大學(xué)合作，互設(shè)教育培訓(xùn)基地。通過基地培訓(xùn)，近3年來，先后已有80多人獲得研究生學(xué)歷。去年11月，陜西省質(zhì)監(jiān)局培訓(xùn)中心還被省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)設(shè)立省級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，這為“五位一體”培訓(xùn)模式提供了又一次重要發(fā)展機(jī)遇。

　　“五位一體”的培訓(xùn)模式，不僅激發(fā)了干部職工的學(xué)習(xí)熱情，還強(qiáng)化了工作執(zhí)行力，提升了工作有效性。標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略高級(jí)研修班舉辦后，掀起了寶雞、咸陽、漢中等地標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)的高潮。咸陽市出臺(tái)了《美麗鄉(xiāng)村方案實(shí)施細(xì)則》，通過標(biāo)準(zhǔn)定制、質(zhì)量提升、品牌塑造積極幫扶地方發(fā)展，聯(lián)合多部門投身美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中。

　　“新的培訓(xùn)模式，減少了之前培訓(xùn)的隨意性和盲目性，使得培訓(xùn)工作更具有整體的規(guī)劃性?！标兾魇≠|(zhì)監(jiān)局副局長(zhǎng)武文罡說。針對(duì)新一年的培訓(xùn)工作，他提出了新的思路：適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，全面推行“五位一體”教育培訓(xùn)新模式，不斷推動(dòng)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)自身建設(shè)。