保健品招商企業(yè)員工需要培訓(xùn)，越來越多的產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)，一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品肯定有自身的賣點(diǎn)，那么這些賣點(diǎn)的來源還是科研成果的應(yīng)用，都是需要完善的指出來的。尤其是新的業(yè)務(wù)員，對(duì)于產(chǎn)品的機(jī)理更是知之甚少。所以這都需要對(duì)業(yè)務(wù)員提供產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧等內(nèi)容的培訓(xùn)。

　　更要通過培訓(xùn)，讓業(yè)務(wù)員理解產(chǎn)品的作用機(jī)理，更好的掌握好銷售該產(chǎn)品所必備的技能。另外如果有專業(yè)的醫(yī)生指導(dǎo)，效果更好，教育醫(yī)生有達(dá)成這種目標(biāo)的可能性，因?yàn)橥ㄟ^科會(huì)，醫(yī)生對(duì)產(chǎn)品有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，相當(dāng)于業(yè)務(wù)員省去了介紹該產(chǎn)品的時(shí)間，效率提高了，但如果我們?cè)倥嘤?xùn)業(yè)務(wù)員呢?的確，業(yè)務(wù)員不屬于保健品招商企業(yè)，即使是自營(yíng)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)員也隨時(shí)可能辭職離去。醫(yī)生也同樣不屬于保健品招商企業(yè)，他可能隨時(shí)更換品種處方，而且很容易，因?yàn)槊刻於加胁煌钠髽I(yè)在給醫(yī)生“講課”。

　　所以呢，保健品招商企業(yè)員工需要培訓(xùn)是必須的，但是“師傅領(lǐng)進(jìn)門修行在個(gè)人”，招商技巧和經(jīng)驗(yàn)都是需要自己去總結(jié)，去琢磨研究的。