1、企業(yè)老板要敢于讓員工多賺錢，很多老板卻不愿意，或都說在企業(yè)賺錢之后，舍不得。如果這種心態(tài)得不到改變，企業(yè)的銷售問題遲早都會出現(xiàn);

2、保健品招商網(wǎng)表示，制訂一個合理的銷售政策，企業(yè)賺企業(yè)應(yīng)得利潤，員工拿員工應(yīng)該得報酬，這理所當然;這個合理的政策，一是要符合實際情況，不能隨意變更，更不能高的夠不著邊;二是要對員工有一定的金錢誘惑力;三是要進行講解，并要取得員工的信任。

請所有的企業(yè)老板清楚一點：你的員工并不是無能，而是要看企業(yè)有沒有給員工一個拼命的條件。雖然說金錢、利益的誘惑只是最初級的，也是忠誠度最底的激勵措施之一，但絕對比那些只畫大餅、造空中樓閣的美麗泡影方式有效的多，也簡單、直接的多。當然，銷售政策的激勵也只能是從士氣、積極性、暫時面貌上保健品招商企業(yè)銷售得到改善，要從長遠改變。