保健品招商人才選購讓藥企大傷腦經，招商營銷人員要頭腦靈活，思維敏捷。抓住經銷商心理，從而運用專業(yè)的知識來說服經銷商，進而才能有更為好的業(yè)績。才是一個招商行業(yè)較為優(yōu)越的銷售人員。

保健品招商想要業(yè)績突出是很多銷售人員夢寐以求的，但是很多的銷售人員都會遇到眾多瓶頸，而且大多都是訂單平平。那么如何制定正確的招商方案，讓代理商投資呢？專家告訴我們掌握招商策略讓招商企業(yè)不再“錢”景堪憂。

比如國家下達政府命令，然而政府也這筆大單誰都看在眼里，如果營銷人員發(fā)現有個管事之人也在客戶之中，那么這件事就有了“新、老”兩手的抉擇，無論是新手還是老手都想搞定管事的處長，其手段更是錢花百種，花樣百出。在自身的利益上也想到了如何才能讓處長先取得利益，這樣在不斷給處長帶來利潤的同時也無形之中給自己也打下了利潤基礎。

如今，在這一方面周全鞏固，他們并非只想用回扣打動處長，請客吃飯，打牌哄樂，唱歌開懷也并非是保健品招商企業(yè)老手所注重看好的一種營銷模式，她們思維吩咐，理想遠大，放長線釣大魚。他們注重的是政績給企業(yè)帶來的利益，企業(yè)盈利在給自身所帶來的利益。他們注重招商過程中如何讓與宣傳文化相結合。如何傳播給予當前形勢所帶來的利益。商人員穩(wěn)拿其形，升值更是不再遙不可及。