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銷售工作可以磨練一個(gè)人的意志,可以使人成長(zhǎng),但是,在這個(gè)成長(zhǎng)的過程中,難免會(huì)遇到這樣那樣的挫折和苦惱,面對(duì)這些挫折,我們應(yīng)該怎樣解決呢?
唯業(yè)績(jī)論是不可回避的現(xiàn)實(shí),但是過度的唯業(yè)績(jī)論,讓銷售人員不得不一切向業(yè)績(jī)看齊,銷售人員難免急功近利,在客戶面前夸大產(chǎn)品功能,承諾不兌現(xiàn)的情況將不可避免的發(fā)生,同時(shí)銷售人員也會(huì)患上浮躁病。
可能很多企業(yè)沒有覺察到銷售人員浮躁病帶來的危害,甚至還沒有意識(shí)到,銷售人員身上帶有浮躁病。保健品會(huì)銷專家認(rèn)為,銷售人員浮躁主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
自以為是
銷售業(yè)績(jī)提升上去,這是自己的本事,銷售業(yè)績(jī)下滑是其他人的責(zé)任,凡事以我為中心,公司任何部門,任何決策必須符合銷售人員的觀點(diǎn),實(shí)際這是很可怕的一件事情,這時(shí)不會(huì)靜下心來去做一些基礎(chǔ)工作,對(duì)于學(xué)習(xí)再提升更是不屑一顧。
原地踏步
正是由于上述問題的存在,再加上在公司的資歷,很難進(jìn)行再學(xué)習(xí),再提升,創(chuàng)造性的工作再也沒有了激情,也沒有動(dòng)力。
疲勞綜合癥
銷售過程中的很多問題回顧一下,仿佛很多問題都明白,也都懂了,但真正考核時(shí),很多問題又都解決不了。這是疲勞綜合癥的典型特點(diǎn),什么東西好像都會(huì),什么東西又都不會(huì)。
推卸責(zé)任
在銷售方面出現(xiàn)任何問題,銷售人員都會(huì)推卸責(zé)任,把銷售業(yè)績(jī)不佳的原因歸于與已無關(guān)的一方,甚至有的銷售人員會(huì)掩蓋一些隱性的問題,導(dǎo)致一線銷售問題反饋不到公司決策層,這才是最恐怖的。
問題聚焦
銷售人員在看待問題,總是聚焦一點(diǎn)不放,很難從全局角度思考問題,因?yàn)槿峙c已無關(guān),另外信息掌握得不全面,也是一主要原因。比如銷售業(yè)績(jī)一旦出現(xiàn)下滑,條件反射似的,歸于價(jià)格太高,產(chǎn)品質(zhì)量有問題等這些看似問題的問題上面去,并且容易將這些不是問題的問題放大,動(dòng)搖軍心。
一線銷售工作是年輕人的天下不假,但當(dāng)我們不再年輕時(shí),該如何辦?這個(gè)問題在每個(gè)銷售人員腦海中時(shí)刻縈繞著,時(shí)間一久,當(dāng)沒有很深的積淀,難免會(huì)變得浮噪起來,如何消除成長(zhǎng)過程中的煩惱呢?
實(shí)際上一個(gè)銷售人員不是單兵作戰(zhàn),而是依靠團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),在這個(gè)過程中,銷售人員扮演一個(gè)什么角色非常關(guān)鍵。其實(shí)在很多的營(yíng)銷From EMKT.com.cn管理培訓(xùn)過程中,更多傳授的是方法與技巧,并沒有協(xié)助銷售人員做好自身定位,制作出階段性目標(biāo),并繪出工作發(fā)展軌跡所致。
作為一線的銷售人員真的應(yīng)靜下心來,反思一下目前自己的工作,認(rèn)真思考一下自己到底在做什么?是在銷售產(chǎn)品?還是在為客戶提供服務(wù)?或是在做銷售管理工作?筆者從事十余年?duì)I銷管理工作中,如果一個(gè)銷售人員能全面的認(rèn)識(shí)銷售工作,逐步沉淀積累,會(huì)發(fā)現(xiàn)自己掌握的知識(shí)越多,會(huì)覺得自己還需要學(xué)習(xí)更多的知識(shí)來提升自己。
1、業(yè)績(jī)曲線圖總結(jié)
會(huì)銷保健品專家表示,作為銷售人員,特別準(zhǔn)備向管理方向發(fā)展的一線銷售人員,應(yīng)該學(xué)會(huì)繪制業(yè)績(jī)曲線圖,并堅(jiān)持每月進(jìn)行繪制,并對(duì)業(yè)績(jī)曲線圖進(jìn)行分析,總結(jié)得失,并形成書面的總結(jié)報(bào)告。
銷售曲線圖除了銷售額的統(tǒng)計(jì),還應(yīng)該有客源數(shù)量、客戶來源、成交數(shù)量、客戶回訪頻率、促銷活動(dòng)內(nèi)容、個(gè)人占公司銷售的比重是多少等等系列數(shù)據(jù)的分析,并且數(shù)據(jù)與銷售額之間的關(guān)系是什么?都要一一注明。
2、銷售過程的總結(jié)
任何一次銷售過程都應(yīng)該進(jìn)行總結(jié),成功簽單的客戶,成功簽單的原因是什么?未簽單的客戶未簽單的原因是什么?這一看似簡(jiǎn)單的問題,很少有銷售人員能總結(jié)得比較全面,比較系統(tǒng)的,大部分情況下,僅僅是描述一下銷售過程,最后結(jié)論是情感打動(dòng)客戶,或者拉近客戶距離等一些不痛不癢的總結(jié)。實(shí)際上這樣的總結(jié)表現(xiàn)出來的是在銷售過程中,并沒有仔細(xì)研究客戶消費(fèi)心理的變化,并積極引導(dǎo)與影響客戶的消費(fèi)心理,并通過細(xì)節(jié)來完成銷售。說得更嚴(yán)重一點(diǎn),不能很好總結(jié)出簽單與否的原因的,本次銷售過程中,銷售即使簽單了,大部分應(yīng)歸功于公司整體實(shí)力,與銷售人員的銷售關(guān)聯(lián)度不大。
3、五個(gè)研究的總結(jié)
五個(gè)研究是指研究公司、同行、產(chǎn)品、市場(chǎng)、自己,公司與同行的優(yōu)勢(shì)分別是什么,劣勢(shì)分別是什么,產(chǎn)品組成部分、功效、性價(jià)比、服務(wù)等是否進(jìn)行徹底研究,并達(dá)到專業(yè)水準(zhǔn),我們對(duì)市場(chǎng)了解多少?客戶提出的問題,我們是否都研究過了,并在市場(chǎng)調(diào)研過程中進(jìn)行驗(yàn)證了。我們是否對(duì)自己了解,并仔細(xì)了解自己的優(yōu)勢(shì)是什么,自己在銷售過程中還存在哪些方面的障礙,自己給客戶的印象是什么?自己如何調(diào)整在銷售過程中的狀態(tài)等等,一系列圍繞這五個(gè)問題的研究,細(xì)細(xì)拋根問底,會(huì)有很多有意思的問題值得研究。
4、銷售經(jīng)驗(yàn)的積累
在銷售過程中,通過數(shù)據(jù)分析,五個(gè)研究的總結(jié),會(huì)有很多經(jīng)驗(yàn)沉淀下來,這些經(jīng)驗(yàn)將來是我們無形的財(cái)富,但是我們又積累了多少的銷售經(jīng)驗(yàn)?zāi)??如果沒有,我們還有什么資格來顯擺自己的資歷呢?
A、銷售業(yè)績(jī)曲線中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)與銷售額的關(guān)系是什么?這些數(shù)據(jù)都跟什么有關(guān)聯(lián)?
B、自己能分析出下個(gè)月的銷售業(yè)績(jī)是多少嗎?誤差并且保證不超過10%;
C、不同區(qū)域市場(chǎng)的客戶特征是什么?他們對(duì)產(chǎn)品需求的側(cè)重點(diǎn)各是什么?
D、在銷售技巧方面,自己可以靈活運(yùn)用的有哪些呢?有哪些是自己總結(jié)并有自己特色的呢?
E、可以左右銷售業(yè)績(jī)的關(guān)鍵因素是哪些?是否有能力將不利的因素轉(zhuǎn)化為有利的因素,化被動(dòng)為主動(dòng)呢?
5、銷售風(fēng)格的形成
會(huì)銷保健品招商網(wǎng)認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,技巧可以學(xué)習(xí),能力可以提升,但銷售風(fēng)格一定要找到符合自己特長(zhǎng)的,一個(gè)性格穩(wěn)重內(nèi)斂的人,你讓他通過情感方式打動(dòng)客戶,一定是行不通的,你讓一個(gè)閱歷不深的小姑娘去通過專業(yè)征服客戶,一定是適得其反。銷售風(fēng)格在一定階段內(nèi)可以保持穩(wěn)定,并根據(jù)環(huán)境的改變,自己的提升可以適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整。
在銷售過程中,當(dāng)你遇到困難的時(shí)候你是否也會(huì)出現(xiàn)浮躁的現(xiàn)象,當(dāng)你出現(xiàn)這種狀況的時(shí)候,你是否會(huì)靜下心來思考一下,你哪些地方做錯(cuò)了,該怎樣改進(jìn)?銷售工作需要我們?cè)趯?shí)踐過程中不斷學(xué)習(xí),不斷完善,只有這樣才能使我們成為真正優(yōu)秀的銷售人員。
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