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管理不只是我們平時(shí)書本上看到的理論知識(shí),管理是一種實(shí)踐過程。有位專家說過“管理本質(zhì)不在于知,而在于行?!?/SPAN>
管理強(qiáng)調(diào)的是結(jié)果,無論白貓還是黑貓,只要能抓到老鼠,就是好貓。很多老板,對銷售人員說:“我不看你的銷售過程,我就看你的銷售結(jié)果,搞定了客戶,把貨賣出去了,把錢收進(jìn)來了,你就是好漢!否則你說得再好,又有何用?”這些老板的話,和德魯克的是一個(gè)意思,一個(gè)是理論的文雅,一個(gè)是現(xiàn)實(shí)的鄙俗。
保健品招商專家認(rèn)為,管理以成敗論英雄!企業(yè)是成王敗寇的地方!
但在中國的管理界,很多專家把管理當(dāng)作學(xué)問來研究。很多企業(yè)家,學(xué)習(xí)EMBA項(xiàng)目后,回去也把管理,當(dāng)學(xué)問來研究。這些人說起理論來一套一套的,各門各派很是熟悉,但具體的管理實(shí)踐呢?你看看哪個(gè)教授開公司,成功的?你看哪個(gè)教授,上了富豪排行榜?是他們對錢沒興趣嗎?我們看到很多教授們,客串各大企業(yè)做培訓(xùn),開個(gè)小公司接咨詢的單子,不都是為了錢嗎。
企業(yè)家們,才是管理大師,而很多管理大師,都出自企業(yè)家。管理是實(shí)踐,不是科學(xué),或者說是實(shí)踐的科學(xué)。
其實(shí)那些管理理論,都是在實(shí)踐后,尤其是很多企業(yè)的實(shí)踐后,站在概率統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上,總結(jié)出來的,它們不是真實(shí)。管理理論是用來解釋管理實(shí)踐的,如此而已。
保健品招商網(wǎng)表示,對企業(yè)的管理者來說,你可以靠那些現(xiàn)成的管理理論,指導(dǎo)你的具體工作,但那些理論是靠不住的,他們大多是經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)而已,大多是由像郝志強(qiáng)這樣的,當(dāng)不上高管的人,總結(jié)出來的。唯一靠得住的是你自己的實(shí)踐,唯一能相信的是你自己。所以管理者要在理論的指導(dǎo)下,不斷地實(shí)踐,不斷地嘗試,不斷地犯錯(cuò)誤,只有這樣,才能形成和總結(jié)出,適合你自己,適合你們企業(yè)的管理模式,上面的“自虐”管理就是典型。老板鐘偉清的偉大之處在于,他能總結(jié)出適合他性格特點(diǎn)的,員工能接受的,有效的管理手段,這才是他真正厲害的地方。
我們看到典型的現(xiàn)象,那些學(xué)了MBA的人,當(dāng)不好一個(gè)部門經(jīng)理,當(dāng)不好一個(gè)店長。而那些18歲就混社會(huì),和MBA同樣年齡的人,在人際交往上,在協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系上,在辦事上,普遍比MBA強(qiáng)多了。專家說:“要管理者,不要MBA”。
管理者不是靠學(xué)習(xí)學(xué)出來的,而是在實(shí)踐中表現(xiàn)出來的。管理更應(yīng)該在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。如此才是真正的管理。
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